1. 2
  2. 3
  3. 4
  4. 5
  5. 6

  1. In dit boekje wordt op een originele wijze gereflecteerd over de juridische aspecten van wat een nieuw functioneel rechtsgebied zou kunnen zijn, zoals het ouderenrecht.
    Paperback
    € 25,-

  2. Het recht op veilige, gezonde en waardige arbeid is één van de fundamentele rechten van de werknemers. Het boek biedt een uniek inzicht in de gelijkenissen en verschillen tussen de Belgische en de Nederlandse aanpak. Theoretische beschouwingen en praktische ervaringen wisselen elkaar af.
    Hardback
    € 115,-

  3. In België is de verleiding groot beroep te doen op zelfstandige medewerkers, wat aanleiding kan geven tot schijnzelfstandigheid en schijnloontrekkendheid. De auteurs analyseren hoe rechtspraak en wetgever het voortschrijdende fenomeen van de schijnzelfstandigheid een halt trachten toe te roepen.
    Paperback
    € 30,-

  4. The European Yearbook of Disability Law reviews the significant developments at European level regarding disability law and policy.
    Hardback
    € 89,-
  5. Jaarlijkse vakantie

    Verschijnt 1 juli 2013

    In dit boek wordt de reglementering van de jaarlijkse vakantie van werknemers in de privésector op praktische en grondige wijze geanalyseerd. Voor elk regime – arbeider en bediende – wordt de regeling van de duur van de vakantie en het vakantiegeld gedetailleerd en vanuit verschillende invalshoeken besproken.
    Paperback
    € 60,-

  6. Met de huidige economische crisis en de daarmee gepaard gaande ontslagen en herstructureringen is het stakingsrecht vandaag actueler dan ooit. Een recent naslagwerk over het Europese stakingsrecht ontbrak echter tot op heden.
    Paperback
    € 60,-

  7. De regelgeving over tijdskrediet en thematisch verlof is de laatste jaren grondig hervormd, laatst nog door de cao nr. 103 die in werking is getreden op 1 september 2012. Dit boekje geeft een overzicht van de nieuwe regels.
    Paperback
    € 51,-

  8. This book investigates whether one of the basic norms underlying contemporary labour law in the EU - standard work - has been subject to drastic changes. Standard work, usually defined as fulltime, permanent employment for a single employer, has traditionally been the most common form of work structure, and various legal obligations and protections are strongly associated with it. However, standard work seems to have increasingly come under at...
    Paperback
    € 65,-

  9. This book deals with active ageing and labour law and is dedicated to professor Roger Blanpain at the occasion of his 80th anniversary.
    Hardback
    € 89,-

  10. Flexicurity has been a core concept in the EU’s employment debates as of 2006 and was codified into common principles of flexicurity in December 2007. This study explains the development and conclusion of the EU’s flexicurity concept.
    Paperback
    € 85,-
 
  1. 2
  2. 3
  3. 4
  4. 5
  5. 6