1. Hoe zit het met kennelijk onredelijk ontslag en rechtsmisbruik in het nieuwe stelsel? Wanneer en hoe moet het ontslag gemotiveerd worden? Heeft een vordering effectief kans op slagen? Hoe gaan de arbeidsrechtbanken om met de “marginale toetsing” en hoe groot zijn de toegekende vergoedingen? De auteurs maken in kort bestek een eerste balans op, waarbij zij de kern van de nieuwe hervorming bespreken aan de hand van meer dan tachtig ongepublicee...
    Paperback
    € 30,-

  2. In deze praktijkgerichte uitgave ligt de klemtoon vooral op de individuele arbeidsovereenkomst naar Belgisch recht. Niettemin wordt ook de link gelegd met de rechtspraktijk, met de sociale beleidsopties, met de Belgische sociale zekerheid en met het Europese sociaal recht.
    Paperback
    € 40,-

    Uitverkocht


  3. Dit boek vormt de neerslag van bevindingen uit de tweede fase van een omvangrijkere studie met als titel ‘Een sociologische analyse van de wijzigingen in de werking en de bedrijfscultuur van de arbeidshoven en -rechtbanken’
    Paperback
    € 50,-

  4. Dit boek spitst zich toe op de voornaamste arbeidsrechtelijke problemen van de nieuwe antidiscriminatiewet van 25 februari 2003 (B.S. 17 maart 2003). Welke impact zal deze wet hebben zowel voor de rechtspraktijk als voor de beginselen van het arbeidsrecht?
    Paperback
    € 85,-